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为切实保障女职工劳动保障权益，营造安全健康平等和谐的劳动环境，近日，由徐汇区人力资源和社会保障局牵头，区卫生健康委、区总工会、区妇联参与组成的联合检查组，通过双随机形式，深入10家企业开展女职工劳动权益专项检查。

“我们在检查中发现，个别企业不了解本市计划生育最新政策，另有个别企业忽视了对女职工安排健康检查的情况，尤其是在每两年安排一次妇科疾病检查方面做得不到位。”此次行动相关负责同志表示，联合检查组当即进行了宣传教育，解读了《上海市人口与计划生育条例》（修正案）等最新文件要求，后续将密切跟踪、加强指导，为企业提供更加精细化的宣传和服务。

此次行动将持续至3月15日。据了解，行动期间，徐汇区人力资源和社会保障局执法大队积极履行职责，对查处的各类用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查，组织用人单位认真自查自纠，对存在违反法律法规、侵害女职工权益的行为及时梳理整改。同时，进一步畅通举报投诉渠道，对查实的违法行为依法处理，切实维护女职工合法权益。另外，通过在新媒体等平台发布多期女职工劳动权益保障内容，积极宣传女职工特殊劳动保护的相关规定，营造关爱女职工、保护女职工的良好氛围。

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